Les motivations de croissance externe rencontrées
Après 14 ans d’expérience et plus de 400 missions menées à ce jour, voici une liste non exhaustive des motivations de croissance externe les plus fréquemment rencontrées :
- Dépasser une taille critique pour structurer l’entreprise, réaliser des économies d’échelle et/ou répondre à des marchés plus conséquents
- Acquérir des nouvelles clientèles, des nouvelles compétences, des nouveaux savoir-faire et/ou des nouvelles technologies
- Élargir sa zone géographique d’intervention
- Limiter sa dépendance vis-à-vis de ses principaux clients
- Augmenter ou adapter sa capacité de production
- Maitriser la sous-traitance de produits et/ou services stratégique
- Initier ou accélérer son développement à l’international
- Accompagner la mobilité d’un manager